Менеджмент с АЗ "Урал" против профсоюза. Второе заседание
24 февраля в Миассе состоялось второе заседание суда по иску завода "Урал" к председателю независимой первичной профсоюзной организации СПР Анатолию Банных.
В конце 2020 года руководство “Урала” подало иск на Анатолия с обвинением в клевете и потребовало выплатить “моральный вред” в размере 100 000 рублей.
Первое заседание состоялось 16 февраля, но быстро закончилось за неимением нужных доказательств со стороны истца, который подал ходатайство о переносе заседания.
Руководство уверяло, что предоставит видео канала "Вестник Бури", но вместо него предоставило гору документов, а администрация "ВКонтакте" умыла руки и сообщила суду, что данное дело их вовсе не касается.
Суд привлёк в качестве третьей стороны Трудовую инспекцию, однако у последней имеется большое количество сведений о нарушении трудовых прав работников на заводе.
Судебное заседание снова перенесено - в этот раз на 3 апреля.
По всей видимости, руководству "Урала" слишком скучно живется, зато теперь есть "отличный" повод и самим повеселиться и первичке потрепать нервы. Не нашли законных способов для выдворения боевого профсоюза с предприятия, найдут другие предлоги. Но что-то нам подсказывает, что администрация завода в очередной раз "села в лужу" - доказательств своей правоты она предоставить не может.
В свою очередь хотим обратиться к работникам АЗ "Урал", еще не вступившим в профсоюз: чего вы ждете?
Профсоюз - это не контора, которая отстаивает права ЗА работников, это инструмент организации и коллективной борьбы. Профсоюз может бороться только ВМЕСТЕ с вами!
Отстаивать свои права и интересы могут только сами работники, а профсоюз помогает собрать коллектив вместе, скоординировать действия трудящихся на предприятии, поставить конкретные цели, выработать программу действий и добиться выполнения своих требований.
Не надо ждать и смотреть, как о вашу профсоюзную первичку вытирают ноги и выкидывают за дверь! Не будет ее - дальше начнут вытирать ноги о вас.
Вступайте в профсоюз и включайтесь в активную борьбу за улучшения условий труда, достойные зарплаты и за рабочее самоуправление на предприятии!
Источник
https://vk.com/rabochy_kontrol?w=wall-174513942_2715
В конце 2020 года руководство “Урала” подало иск на Анатолия с обвинением в клевете и потребовало выплатить “моральный вред” в размере 100 000 рублей.
Первое заседание состоялось 16 февраля, но быстро закончилось за неимением нужных доказательств со стороны истца, который подал ходатайство о переносе заседания.
Руководство уверяло, что предоставит видео канала "Вестник Бури", но вместо него предоставило гору документов, а администрация "ВКонтакте" умыла руки и сообщила суду, что данное дело их вовсе не касается.
Суд привлёк в качестве третьей стороны Трудовую инспекцию, однако у последней имеется большое количество сведений о нарушении трудовых прав работников на заводе.
Судебное заседание снова перенесено - в этот раз на 3 апреля.
По всей видимости, руководству "Урала" слишком скучно живется, зато теперь есть "отличный" повод и самим повеселиться и первичке потрепать нервы. Не нашли законных способов для выдворения боевого профсоюза с предприятия, найдут другие предлоги. Но что-то нам подсказывает, что администрация завода в очередной раз "села в лужу" - доказательств своей правоты она предоставить не может.
В свою очередь хотим обратиться к работникам АЗ "Урал", еще не вступившим в профсоюз: чего вы ждете?
Профсоюз - это не контора, которая отстаивает права ЗА работников, это инструмент организации и коллективной борьбы. Профсоюз может бороться только ВМЕСТЕ с вами!
Отстаивать свои права и интересы могут только сами работники, а профсоюз помогает собрать коллектив вместе, скоординировать действия трудящихся на предприятии, поставить конкретные цели, выработать программу действий и добиться выполнения своих требований.
Не надо ждать и смотреть, как о вашу профсоюзную первичку вытирают ноги и выкидывают за дверь! Не будет ее - дальше начнут вытирать ноги о вас.
Вступайте в профсоюз и включайтесь в активную борьбу за улучшения условий труда, достойные зарплаты и за рабочее самоуправление на предприятии!
Источник
https://vk.com/rabochy_kontrol?w=wall-174513942_2715