УВОЛИЛИ РАБОТНИКОВ АЗ "УРАЛ"
31 июля уволили пятерых работников АО "АЗ "Урал" в Миассе. Раннее данные рабочие участвовали в февральских пикетах против "скользящего" графика. Напомним, что тогда трудовая инспекция Челябинской области признала действия руководства завода незаконными.
Однако, 28 июля в сборочный цех принесли дополнения к трудовому договору, в которых было прописано, что воскресенье будет фиксированным выходным, а вторым — какой-либо будний день. То есть руководство предприятия просто "плюнуло" на запрет государственного органа.
По словам председателя местного профсоюзного комитета А. Банных, пятеро сотрудников отказались подписывать дополнение к трудовому договору об обязательной рабочей субботе, после чего были уволены. Сейчас все они планируют восстанавливаться в должности.
Руководство АЗ "Урал" уже не впервые нарушает трудовые права работников и оказывает давление на несогласных.
По словам работников, сегодня утром управляющий сборочно-красочным производством Дмитрий Зубов беседовал с каждым из несогласных в комнате для мастеров. Тем, кто оставил пометки со своими условиями на листе допсоглашения, выдавали новый документ и говорили подписать распоряжение в его "первозданном виде". Тем, кто отказался подписать бумагу, выдали приказы об увольнении и вывели с территории завода.
В трудовых книжках незаконно уволенных сотрудников причина увольнения указана как отказ работника от продолжения трудовой деятельности.
#увольнение #беспредел
Источник
https://vk.com/rabochy_kontrol?w=wall-174513942_1717
Однако, 28 июля в сборочный цех принесли дополнения к трудовому договору, в которых было прописано, что воскресенье будет фиксированным выходным, а вторым — какой-либо будний день. То есть руководство предприятия просто "плюнуло" на запрет государственного органа.
По словам председателя местного профсоюзного комитета А. Банных, пятеро сотрудников отказались подписывать дополнение к трудовому договору об обязательной рабочей субботе, после чего были уволены. Сейчас все они планируют восстанавливаться в должности.
Руководство АЗ "Урал" уже не впервые нарушает трудовые права работников и оказывает давление на несогласных.
По словам работников, сегодня утром управляющий сборочно-красочным производством Дмитрий Зубов беседовал с каждым из несогласных в комнате для мастеров. Тем, кто оставил пометки со своими условиями на листе допсоглашения, выдавали новый документ и говорили подписать распоряжение в его "первозданном виде". Тем, кто отказался подписать бумагу, выдали приказы об увольнении и вывели с территории завода.
В трудовых книжках незаконно уволенных сотрудников причина увольнения указана как отказ работника от продолжения трудовой деятельности.
#увольнение #беспредел
Источник
https://vk.com/rabochy_kontrol?w=wall-174513942_1717