t_moshkin (t_moshkin) wrote,
t_moshkin
t_moshkin

Category:

"Нам не заплатили за 4 месяца". Работники «Горизонта» подают жалобу в суд.

6 июня 2017 года работники «Горизонта» при поддержке профсоюза МПРА и Революционной Рабочей партии коллективно подали жалобы в Преображенский суд г. Москвы. Причина иска - многомесячные долги по зарплате.

"Мы пришли выбивать свою зарплату. Мы работали по 12 часов каждый день. Без выходных. Строили дороги. МЦК. В месяц, в среднем, должны были заплатить 50 тысяч. За 4 месяца не платили заработную плату. Не заплатили кому за два, кому за 4 месяца», - комментирует один из рабочих, Султан Худжаназаров.

Интервью
Как рассказывают рабочие, они обращались «…в Следственный комитет, Прокуратуру ЦАО, к генеральному прокурору Российской Федерации, в Приемную президента».

Следует отметить, что после обращений некоторым рабочим обещали вернуть, или даже вернули долги, но частично и на достаточно «интересных» условиях:

«Когда подали заявление в Следственный комитет, вышел со мной на переговоры представитель службы безопасности "Горизонта". Предложил половину, но я должен был подписать заявление, что я должен скрываться от Следственного комитета, не отвечать на звонки», - говорит Александр Пискунов.
У Преображенского суда
Дополнительно следует отметить, что по словам рабочих: «Мы даже были у заместителя мэра Москвы Марата Хуснуллина. Он вроде обещал, что разберется, так вот - тишина. А фирма "Горизонт" до сих пор работает, им дают подряды. Мы не знаем - как это!"


«Нам просто интересно реакция депутатов, за которых мы голосуем. Никто внимание не обращает!» - комментируют рабочие сложившуюся ситуацию.
Рабочие Горизонта
РРП-инфо

Дополнительная информация:
8-905-537-22-99 – Александр РРП
8-909-695-00-72 – Елена РРП
8-926-600-37-00 – Григорий МПРА



Tags: Горизонт, Трудовые конфлик
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments